Welkom op de website van iHUB leren & ontwikkelen

De afdeling leren & ontwikkelen is er voor medewerkers binnen hulpverlening, onderwijs en ondersteunende diensten van zowel iHUB, Altra, Horizon, Opvoedpoli als De Nieuwe Kans. Leren en ontwikkelen is onderdeel van de afdeling Innovatie & Kwaliteit.

We werken vanuit leren & ontwikkelen aan vakmanschap, de ontwikkeling van de professional met al zijn kennis, vaardigheden, ervaringen en persoonlijke eigenschappen staat hierbij centraal.

De afdeling leren & ontwikkelen houdt zich bezig met:

  • Delen van kennis, expertise en succesverhalen uit de praktijk
  • Ontwikkelen en uitvoeren van ontwikkelblokken
  • Inkoop van opleidingen
  • Advies voor medewerkers en leidinggevenden m.b.t. leren en ontwikkelen
  • Initiëren van beleid rondom opleidingen om iHUB breed gestructureerd en gepland te werken aan het leren en ontwikkelen van alle medewerkers.
Naar het Overzicht Ontwikkelblokken

Persoonlijke Ontwikkeling

Gericht op de professional

Jouw individuele ontwikkelpad wordt gevormd vanuit eigen ontwikkelbehoeften en verplichtingen. Het aanbod is afgestemd op werkmaatschappij, regio, locatie, functie, rol, niveau of ervaring en wordt vormgegeven binnen thema’s. De ontwikkeling van deze thema’s vindt plaats in afstemming met/op de praktijk. Mis jij een belangrijk thema of heb je vragen met betrekking tot de thema’s? Laat het ons vooral weten.

Team- en organisatieontwikkeling

Gericht op het ecosysteem

Als professional ben je werkzaam binnen diverse ecosystemen, zowel extern als intern. De uiteindelijke dienstverlening is het resultaat van de interactie tussen de verschillende professionals binnen het ecosysteem. Het aanbod is dan ook niet alleen gericht op het individu, maar vanuit leren & ontwikkelen is ook aandacht voor team- en organisatieontwikkeling.

Bouwen met Ontwikkelblokken

Jouw uiteindelijke persoonlijke ontwikkelpad wordt gevormd door verschillende ontwikkelblokken die je kiest op basis van je eigen ontwikkelbehoeften, de ontwikkeling van het ecosysteem waarin je werkzaam bent, verplichtingen vanuit bijvoorbeeld beroepsverenigingen en vereisten vanuit specifieke rollen die je binnen de organisatie kunt hebben. De ontwikkelblokken worden afgestemd op wat de praktijk van jou als professional vraagt. We onderscheiden basisblokken, keuzeblokken, specifieke blokken en team- en organisatieblokken. Ook jij hebt inspraak op de inhoud van de ontwikkelblokken. Laat weten als jij ontwikkelblokken mist.

Bekijk de Ontwikkelblokken

Kwalificeren en Registreren

Sommige beroepsgroepen of functiegroepen binnen de organisatie dienen verplichte trainingen of intervisie te volgen om zo registratiepunten te behalen om geregistreerd te kunnen blijven staan in een beroepsregister. Vanuit leren en ontwikkelen zorgen wij dat jij je registratie kunt behalen, kunt behouden en verplichte trainingen of intervisies kunt volgen.

Wanneer je vragen hebt met betrekking tot de eisen die worden gesteld kan je bij leren & ontwikkelen terecht. Ook ondersteunen wij bij het in kaart brengen van jouw ontwikkelbehoeften die aansluiten op de geldende verplichtingen en proberen wij te voorzien in een aanbod waarmee jij aan die verplichtingen kunt voldoen.

Meer over jezelf registreren

Leer & Ontwikkel Nieuws

Blijf op de hoogte van het laatste leer & ontwikkel nieuws. Heb jij nieuws of een inspirerende ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen te delen? Laat het ons weten!

Naar Nieuws

Wil jij weten wat iHUB leren & ontwikkelen voor jou kan betekenen?

Stel je vraag via het contactformulier en wij zullen deze zo snel mogelijk beantwoorden.